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【 日経xwoman 掲載】連載「The Outliers～突き抜けた女性（ひと）～」 にてCOO余頃のインタビュー記事が公開されましたの画像
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2025.07.01

【 日経xwoman 掲載】連載「The Outliers～突き抜けた女性（ひと）～」 にてCOO余頃のインタビュー記事が公開されました

# よごろさき # ワンメディア
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日経BP社が運営する『日経 xwoman（クロスウーマン）』内、連載「The Outliers～突き抜けた女性（ひと）～」にてワンメディア 取締役COOである余頃 沙貴（よごろ さき）のキャリアインタビューが掲載されました。

📝見どころ5選📝

  • 想定外から始まったキャリア。“苦手な営業”をどう乗り越えたのか？
  • 「失敗したことがないの？＝挑戦してないのと同じ」完璧主義を壊した一言
  •  “COOになっちゃえば？”人生が動いた瞬間
  • COO就任直後の組織崩壊と再生方法
  • 権限＝面白さを証明したい。次世代CxOを育てる覚悟とビジョンとは

詳細は下記よりご確認ください。


トークの瞬発力不足…突破口は？元LINE営業職、32歳COO：日経xwoman

「突き抜けた女性（ひと）」に迫る本連載。今回登場するのは、SNSマーケティング事業を展開するワンメディアのCEO明石ガクトさんに声をかけられ、同社でCOO（最高執行責任者）を務める余頃沙貴さん（32歳）です。実は、自身の勘違いで希望していなかった営業職に就くところから社会人生活がスタート。2年ほど「自分は営業に向いていない」と悩みますが、あることに気づき、徐々に結果を出せるようになります。完璧主義を手放すきっかけになった先輩の一言とは？

woman.nikkei.com

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社員が次々退職　組織崩壊の危機をチャンスに変えて…32歳役員：日経xwoman

新卒でLINE（現LINEヤフー）に入社した余頃沙貴さん（32歳）は、社会人7年目のとき、SNSマーケティング事業を展開するワンメディアのCEO明石ガクトさんに出会い、転職を決めます。ところが、すぐに壁に直面。31歳でCOO（最高執行責任者）に就任した後も、管理部門の社員全員が立て続けに退職し、組織崩壊寸前の事態に。余頃さんはどのように壁を乗り越えたのでしょうか。

woman.nikkei.com

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キャリアインタビューを見てワンメディアが気になった方はぜひカジュアル面談へ！

この記事を見て、余頃と働きたい・ワンメディアが気になる！と思った方は下記のワンメディア人事とのカジュアル面談お申し込みフォームからご連絡をお願いいたします！


中途採用 カジュアル面談へのお申し込み | ワンメディア株式会社

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